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《德润》期刊编辑部召开2013年度总结会

2018-11-06

1月23日下午,《德润》期刊编辑部在德润大厦19层会议室召开2013年度工作总结会。会议由集团副总裁、编辑部总编陈总主持,编辑部成员、集团部室及在京公司通讯员共18人参会。

 

陈总首先对编辑部2013年工作进行总结。回顾过去一年,编辑部总体工作呈现四个特点。第一,业余写作团队日益壮大成熟;第二,通讯员个人投稿量稳居期刊全年排行榜前列;第三,期刊适时调整栏目,拓宽了写作平台;第四,组稿工作总体发展不平衡,个别单位差距较大。陈总在总结编辑部年终评优选佳活动时指出此次评选组织得力,全体动员,活动凸显五个亮点:一是朴素文风受追捧;二是集团大型活动和社会焦点问题受关注;三是团队意识凸显;四是个人意愿受尊重;五是编辑部稿件受欢迎。在总结2013年的不足之处时,陈总指出三点:其一个别单位信息交流出现空白;其二个别栏目发稿不平衡,有开天窗现象;其三集团网站新闻栏目组稿不及时。在谈到2014年编辑工作思路时,陈总提出了三点要求。一是有针对性地加强【我的同事】栏目组稿;二是与未设通讯员的单位加强联系,力争补位或主动约稿;三是加强网站组稿,提高新闻时效性。

 

总结会上,与会者围绕如何提高2014年发刊工作展开热烈讨论,大家集思广益纷纷建言,提出如下既有诚意更有创意的意见和建议。1.增加一个栏目,专题介绍集团内各公司,尤其在建项目和新企业,帮助员工全面了解集团各版块发展近况。2.不定期设置专题竞赛单元,如人物摄影展评,在员工中征稿,集中刊出,组织点评或评奖。3.恢复填字、益智、趣味等小游戏内容。4.小奖品按稿件篇数设置若干档次,激励员工多投稿。5.责成编辑部提前督稿,以避免拖延。6.将期刊制成PDF文本,放在网站发布,方便阅读或下载。7.各公司加强对集团网站招聘栏目的支持,及时提供更新信息。8.增加反映员工家庭生活的栏目,促进人与人之间的广泛沟通。9.企业通讯的编辑应区分大小各有侧重,重要事件占位突出、篇幅要大、图文并茂,日常工作文字简约、篇幅缩小。10.期刊封面设计应有所改观,或以介绍各公司为题,或以当期稿件为题,或以季节为题,设计封面图案。

 

对大家提出的意见和建议,陈总给予了充分肯定,表示编辑部将于近日开会专题研究。会后,编辑部邀请与会人员集体合影“全家福”作为留念,并发放了纪念品。